Menschen prägen Strukturen – und Strukturen prägen Kultur. Wir arbeiten dort, wo Führung, Klarheit und Verantwortung ihren Ursprung haben.
Unser Kernteam
Führung, Klarheit und Verantwortung beginnen bei Menschen, die Haltung verkörpern – und Strukturen schaffen, die tragen.
Carsten Banse
Gründer · Systemarchitekt
Schafft Struktur in Spannungen, navigiert Führung durch Komplexität und entwickelt Systeme, die Verantwortung und Klarheit ermöglichen.
Bayu Prihandito
Psychologe · Experte für emotionale Intelligenz
Verbindet psychologische Tiefe mit Führungspraxis – für echte innere Stabilität, Klarheit und souveräne Entscheidungen in kritischen Situationen.
Marie Bunk
Coach für Selbstwirksamkeit & Stresskompetenz
Begleitet Menschen in Veränderungsprozessen – hin zu Selbstführung, Klarheit und innerer Stärke, auch unter hoher Belastung.
Jessica Beljavskij
Organisation · Projektmanagement
Verbindet Struktur, Klarheit und Herz – sorgt dafür, dass Prozesse verlässlich fließen und Teams in komplexen Situationen Orientierung behalten.
„Haltung ist der Anfang jeder Führung.“
– Carsten
„Emotionale Klarheit schafft Handlungskraft.“
– Bayu
„Selbstführung ist die Basis jeder Veränderung.“
– Marie
Erweitertes Team
Expert:innen, die Tiefe, Erfahrung und Fachkompetenz in komplexen Veränderungsprozessen vereinen.
Gesa Heiten
Dipl.-Psychologin · Council Trainerin · Systemischer Coach
Zuhören als Führungsinstrument · Business Council · Psychologische Sicherheit · narrative Intelligenz · Arbeiten in Komplexität · Kulturentwicklung
Ute Liepold
Konfliktberaterin
Gestaltung & Moderation von Klärungsprozessen – spezialisiert auf hierarchieübergreifende Konflikte und organisationale Spannungsfelder.
André Thomaßen
Klärungshelfer IfK · Mediator BM · Rechtsanwalt
Positive Psychology Coach (DCV) · tiefes Verständnis für Konfliktdynamiken · Verbindung von Recht, Psychologie & Mediation.
Dina Gärtner
Business Coach · Trainerin · DVCT zertifiziert
20 Jahre Erfahrung als Personalerin · Coaching · Trainings · Moderation · begleitet Teams in Entwicklung, Klarheit & Umsetzung.
Karin Leven
Organisationsberaterin · Coach · Supervisorin (DGSv)
Mediatorin · Leitung eines Weiterbildungsstudiengangs · Expertise in Erlebnispädagogik, Outdoortraining & Kulturprozessen.
Wolfgang Walter Wulle
Master of Cognitive Neuroscience · Potenzial Profiler
Keynote Speaker & Podcaster · arbeitet nicht mit Rollen, sondern mit Menschen – direkt, klar und wirksam. Tiefes Profiling & Orientierung.